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印度 2023年11月2日 — 全球领先的工资软件供应商Ramco Systems宣布,在埃弗雷斯特集团发布的亚太地区多国工资解决方案峰值矩阵评估2023中,被定位为“领导者”并被认定为“明星表现者”。下载报告。
连续第二年被定位为领导者。通过每年显著提升,被授予明星表现者称号
Ramco在亚太地区的深厚基础,以及为客户提供创新增值功能的致力,使其连续第二年在亚太地区峰值矩阵评估中被突出定位为领导者。此外,Ramco还因在视野、能力和市场影响方面每年显著提升,其改进排名位于前25%,被授予明星表现者称号。
“在当前经济环境中,工资购买者的首要任务是减少成本和降低人工干预,亚太地区的购买者也不例外。Ramco的产品很好地满足了这些需求,其强调创新的特点也是一个额外的区分度。由于其视野和为打造无接触工资体验而进行的技术投资,Ramco在埃弗雷斯特集团发布的亚太地区多国工资解决方案峰值矩阵评估中被定位为领导者和明星表现者。”埃弗雷斯特集团副总裁Priyanka Mitra表示。
Rohit Mathur,Ramco Systems全球工资和人力资源负责人说:“这一认可证明了我们不断追求颠覆性理念和提供开创性解决方案的努力。我有信心,我们在低代码框架、闪电般快速的内存工资、直观的报告工具和增强的用户体验设计方面的投资,将成为决定性的游戏规则。作为全球性玩家和创新者,我们设想通过利用AI、机器学习和RPA等下一代技术,为员工提供无接触的工资体验。”
点击这里下载关于Ramco的评估报告。
关于Ramco全球工资:
全球500多家客户信赖Ramco全球工资。在过去25年中,它一直处于工资全球转型的前沿。覆盖150多个国家的全球工资解决方案,与领先的HCM供应商无缝集成,提供端到端数字化工资解决方案。新功能包括预配置器、自助报告、工资工作空间、内存工资引擎和实施模块,Ramco旨在提供更快更顺畅的实施。通过利用RPA、AI和机器学习,Ramco继续提供无接触的工资体验。