I包容性教育与就业——企业与学校合作计划
颁奖典礼暨意见交流会成功举行
倡导未来工作场所的包容性和提高残疾人就业机会
香港, 2023年11月4日 — Jockey Club Collaborative Project for Inclusive Employment: Inclusive Education & Employment – Business and School Partnership Scheme Award Presentation Ceremony and Idea Exchange Session旨在建立一个平台,汇集企业界和主流学校的资源、知识和技能,促进不同领域之间的网络建设和跨行业合作。香港大学公民社会与管治中心(CCSG)之前在Jockey Club Collaborative Project for Inclusive Employment(项目)下,通过香港赛马会慈善信托基金资助,推出了“包容性教育与就业——企业与学校合作计划奖励计划”(计划)。通过知识交流会、机构参观和互动体验工作坊,该计划帮助企业了解残疾人如何利用不断流行的“环境、社会和管治”(ESG)理念为企业运营带来价值,也帮助教育部门了解就业市场趋势。它还希望鼓励企业界与主流学校之间开展更紧密合作,为特殊教育需求(SEN)学生制定更个性化的职业规划服务,从而提高他们就业能力,促进包容性工作场所文化的发展和社会包容性。
Guests officiates at the launch ceremony of “Inclusive Education & Employment – Business and School Partnership Scheme Award Presentation Ceremony and Idea Exchange Session”
为表彰企业和社区合作伙伴为支持包容性就业所作出的努力,举办了“包容性教育与就业——企业与学校合作计划奖励计划”颁奖典礼暨意见交流会,由香港特别行政区政府劳工及福利局局长孙少文先生JP主礼,香港赛马会慈善事务部主管陈慧贞女士和香港大学公民社会与管治中心主任林惠峰教授主持。计划的支持机构代表,包括教育局商校合作计划学校发展主任叶伟明先生、东华三院学生辅导及辅导组高级教育主任陈少建先生、香港中小型企业发展中心总裁刘智明先生MH,JP以及项目的非政府机构合作伙伴均获邀出席。
林惠峰教授在会上强调,自推出以来,Jockey Club Collaborative Project for Inclusive Employment一直致力通过实际行动推动包容性就业,并指出“今天的活动生动地展示了‘一加一大于二’的意义——在大学工作范畴内建立此合作平台的重要性。当今社会面临各种挑战,需要各界共同努力,各方协同互补,不但可以创造共同利益和互惠成功,更能够最大限度地提升社会价值和加强社会纽带。”
香港特别行政区政府劳工及福利局局长孙少文先生JP在致辞和颁奖时表示“我想在此机会表达感谢所有参与机构为举办此意义重大的活动以提高社会对残疾人士的认识,并鼓励各行各业积极聘请残疾人士。希望各界可以携手推动平等和包容性就业,共同建设一个关怀残疾人士的社会,培养包容文化。”
香港赛马会慈善事务部主管陈慧贞表示“促进健康社区是赛马会慈善策略的重点之一。我们一直非常重视支持残疾人士及其照顾者,希望借助不同界别的共同努力,加强对残疾人士及其照顾者的支持,探讨他们未来的机会,为可持续发展奠定基础。”
致辞后,主礼嘉宾向计划的优秀奖励计划得奖机构颁奖,包括多家企业、教育机构及其他贡献机构。再次表达对各界伙伴长期以来给予的支持和积极参与的衷心感谢。他们的共同努力为残疾人士打开大门,实现自我潜能,实现可持续发展,共建包容社会。
活动还举行了“2023年包容性就业市场暨展览”的启动仪式,为三天活动,旨在鼓励各界人士探索和欣赏来自不同背景的残疾人士的潜力和价值。通过交流见解和分享经验,寻求各界合作,促进本地包容性就业机会。
在香港艺术残疾人协会的合作下,活动还安排了陈嘉欣小姐的表演。尽管她患有轻度唐氏综合征,但她在表演方面拥有丰富经验。她以“超越极限的光芒”为题的现代舞作品,生动诠释了残疾并不妨碍个人追求丰富充实生活和实现无限可能的信念。
颁奖典礼后举行了意见交流会。两位嘉宾分享了在企业界和职业训练方面推动社会包容的经验,分别来自港铁公司环境及社会责任部高级经理刘淑蕾女士和职业训练局职业训练残疾人士办事处高级经理杨顺莉女士。他们讨论了在提供职业培训给残疾人士方面的机遇与挑战。