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Multiplier 在 44 家 EOR 类别竞争对手中脱颖而出,在实施指数中排名第一,超越许多其他企业。凭此,Multiplier 获得了所有竞争对手中最高的客户满意度。
伦敦和新加坡,2023年9月14日— 作为一家领先的全球工作力管理平台,Multiplier 今天宣布,它被评为 G2 2023 年秋季报告中雇主记录类别的领导者。这一荣誉与其在 EoR 领域的 44 家竞争对手中获得实施指数排名第一的成就不谋而合。
Multiplier被评为最容易实施的雇主记录排名第一且是G2 2022年秋季报告的领导者
除此令人瞩目的成就外,Multiplier 还总共获得了56个徽章,这进一步证明了其在全球工作力管理、工资和全球扩张支持方面的卓越承诺。
商业环境正在迅速发展,各种规模和行业的公司都越来越需要高效、划算的国际扩张解决方案。作为 G2 2023年秋季报告中雇主记录的领导者的认可,反映了Multiplier 在满足企业日益增长的需求方面的关键作用。
随着国际市场变得更加便捷,企业面临着复杂的法律和行政挑战。这就是Multiplier 发挥作用的地方,简化复杂的流程,确保遵守当地劳动法律,促进无缝的跨境运营。
通过利用Multiplier 的全面工作力管理工具套件,公司可以节省大量时间和资源,使他们能够专注于其核心任务。
“Multiplier提供出色的EoR服务,确保我们拥有员工的国家遵守法律,减少与全球扩张相关的风险。其次,Multiplier 加快了新员工的入职流程,使我们能够快速高效地整合不同地点的人才。”- 5/5星,验证用户于计算机软件
近期的数据表明,采用雇主记录服务的企业激增。在时间和金钱方面的节省是可观的,国际人才入职时间平均减少50%,合规成本平均减少30%。这些数字强调了雇主记录系统对现代企业的转型影响,这使得Multiplier 的排名第一地位更具意义。
评论这一重大成就,Multiplier的首席执行官兼联合创始人Sagar Khatri说:“我们对这个了不起的成就感到无比自豪。Multiplier 在简化全球工作力管理方面的坚定承诺推动我们跻身雇主记录行业的前沿。这在G2 2023年秋季报告中的认可反映了我们在满足全球企业日益增长的需求方面发挥的关键作用。
我们欠下这个成就于我们的客户和合作伙伴,他们的信任和支持推动了我们的发展。随着我们继续创新和重新定义工作力管理,Multiplier 仍然是雇主记录行业卓越的典范。”
Multiplier 在 G2 2023年秋季报告中的排名第一不仅证明了其实力,也庆祝了它为全球企业带来的积极影响。随着Multiplier 不断创新和重新定义工作力管理,它仍然是雇主记录行业的卓越典范。
除了被认可为雇主记录的领导者,Multiplier 还在以下领域获得了最高排名
- 工资动量领导者
- 多国工资动量领导者
- 多国工资中型市场实施最快
- 多国工资中小企业最佳关系
- 多国工资中型市场最佳预计投资回报
- 最容易实施工资[整体和中型市场]
- 雇主记录最佳关系
- EOR类别领导者- 网格报告
- 中小企业最佳关系指数- 报告
- 多国工资中型市场高绩效者
G2 根据来自Multiplier用户社区的评论以及从在线来源和社交网络汇总的数据对产品和销售商进行评级。 G2 对这些数据应用独特的待批专利算法来计算产品的实施分数。
2023年秋季雇主记录(EOR)实施指数报告基于使用G2实施算法从2023年8月15日收集的数据计算得出的分数。
关于Multiplier的一些评论包括:
“很高兴使用Multiplier 作为我的雇主记录。客户服务很好。所有工资支付都按时支付,通常提前1-2天。界面直观易用” – 5/5星, 验证用户于计算机软件
“最佳EOR服务提供商。他们[Multiplier]提供完全在线的无缝入职流程。我们欣赏使用技术创建急需的产品,以及提供最低价格” – 5/5星, 财务主管于电脑游戏
每季度发布一次的 G2 网格报告® 榜单奖励了数百个类别中的世界领先软件产品。 G2认可基于直接来自用户评论的客户满意度分数,以及考虑到卖方规模和社会影响的市场存在度。
媒体查询,请联系:
Emily Dunlop, Multiplier品牌和传播总监,emily.dunlop@usemultiplier.com。