韩国首尔,2023年9月14日— Great Place to Work®是一家成立于1990年的全球评估机构,与全球150个国家开展信任管理研究合作,包括美国、欧洲和日本。该机构在每个国家选拔并公布“最佳工作场所”,如美国的“财富100家最佳工作场所”、“欧洲100佳工作场所”、“拉丁美洲100佳工作场所”和“亚洲最佳工作场所”。
“亚洲最佳工作场所”是一套选择在亚洲实现最高水平信任管理的公司的体系。它首先确定15个亚洲国家作为伟大工作场所的顶级公司候选。这些候选公司通过“信任指数”测量进行评估,评估管理系统、创新、GWP(伟大工作场所)活动和绩效等因素。此外,一项名为“文化审计”的评估对组织文化管理实践进行评估。通过这些评估,该系统旨在确定在亚洲实现最高信任管理标准的公司。
Great Place to Work®调查了来自亚洲15个不同国家、超过2400家公司、590万名员工,包括韩国、大中华地区(中国、香港、台湾)、孟加拉国、印度、日本、马来西亚等。根据这一广泛的调查,他们选择并公布了“2023年亚洲最佳工作场所”,其中包括该地区前200名公司。
DHL Express被选为“2023年亚洲最佳工作场所”跨国公司类别的第一名,这是其连续第五年位居首位。
3ALogic Co., Ltd. 是韩国物联网领域的核心组件开发商,也是韩国首家开发NFC/RFID读卡器芯片和NFC动态标签芯片的公司。
NFC读卡器芯片在国内数字门锁市场占有率超过60%。
它还为汽车开发了NFC芯片产品,并获得了汽车半导体可靠性标准AEC-Q100认证以及NFC论坛CCC数字钥匙读卡器部件认证。
获得认证的NFC芯片产品已被采用并供应到汽车门把手和车载无线充电器。
NFC标签芯片产品在韩国电子货架标签(ESL)领域占有率第一,NFC标签芯片真品认证领域也处于领先地位。
在这些技术的基础上,它被选为韩国强势中小企业和韩国全球明星无晶圆厂公司。
因此,3ALogics 已确立自己作为NFC领域的领先公司,并且作为一家持续开发新NFC相关技术(如无线电力传输和传感器)的小型无晶圆厂公司。
GS Retail通过各种项目来提高员工的工作满意度。通过多元化与包容委员会和Hanulim咨询委员会等举措,他们能够了解员工的需求。多元化与包容委员会具体关注千禧一代和Z世代员工的需求。
Under Armour Korea (Ltd.) 在中小企业类别中自豪地排名第三,代表韩国。
Under Armour Korea因尊重员工的个人价值观,并通过各种福利计划创造支持工作与生活平衡的灵活组织文化而获得积极评价。事实上,调查结果显示99%的员工积极回应,认为从各个方面考虑,他们的公司是一个伟大的工作场所。这一成就标志着他们首次被评为“2023年韩国最佳工作场所”名单中的第一名公司。
Under Armour Korea重视并尊重每位员工的个人价值,同时实施各种福利计划,帮助他们保持健康的工作与生活平衡。
大药制药宣布,它在GPTW组织的“亚洲最佳工作场所”大型企业类别中排名第16位。这一成就增加了他们之前的荣誉,包括被评为韩国最佳工作场所、韩国最佳千禧一代工作场所、韩国最佳职业母亲工作场所,并被认可为韩国最受尊敬的CEO之一。
大药制药被认为是韩国顶级制药公司之一。在亚洲最佳工作场所的评估中,他们在大型企业类别中获得了国内获胜者的第一名。
Atomy连续两年被选为“亚洲最佳工作场所”之一。此外,董事长朴汉吉连续两年被认可为“韩国最受尊敬的CEO”之一。
Atomy的组织管理以一系列激进的创新为特点。从通勤到审批流程,几乎所有事情都基于员工的自主权。整个公司实行灵活座位政策,员工可以在不必担心上司的情况下,从自己喜欢的座位工作。
联系:
kr_contact@greatplacetowork.com
+82-02-780-5400